VideoMentor

Az Amerikai Kereskedelmi Kamara Magyarországi Irodája egy jelentős szervezet 500 taggal, akik közel 20 milliárd US dollárost fektettek be Magyarországon. A Kamarához fűződő korábbi munkám során rendszeresen tartottam prezentációkat, illetve nagy nyilvánosság előtti beszédeket. Sajnos ezen készség fejlesztése nem része az iskolai tanterveknek. Mindez akkor válik igazán nyilvánvalóvá, ha nagyobb tömeg elé vagy egy nagyon fontos bizottság kell állnunk, és elő kell adnunk ötleteinket, valamint meg kell győznünk a hallgatóságot nézőpontunkról. Éppen ezért voltam nagyon boldog, amikor megismerkedtem a PPL programmal, amely megtanította, hogyan kezeljem a prezentáció során fellépő váratlan helyzeteket, kellemetlen szituációkat . Örülök, hogy elvégeztem ezt a kurzust, amit erősen ajánlok mindenkinek.

Azt szoktam mondani a beosztottaimnak, hogy miként levegő nélkül nincs élet, ugyanúgy nincs üzleti siker erős kommunikációs készségek nélkül sem. A prezentációs jártasság csak sok gyakorlással fejleszthető. Örömmel tapasztaltam, hogy a PPL program mindezt lehetővé teszi. A PPL programot nagyon javaslom - jobban mondva, kötelezőnek érzem - minden közép- és felsővezetőm, értékesítőm számára.

Az ügyfeleink, például a Nestlé, az Avon, a Johnson & Johnson, a Roche, a Nissan, a Volkswagen megkövetelik a magas szintű prezentációs tudást. Információinkat, ötleteinket nagyon meggyőzően, hatékonyan és tömören kell bemutatnunk. Ennek elérése érdekében vett részt csapatunk a „Professzionális Prezentáció Élőben” programon. A felkészítés eredményeit nagyon is élvezzük…

Nagy örömömre szolgált, hogy munkatársaimmal együtt tanulhattam a PPL program segítségével. Ennek rendkívüli hasznát látjuk az értékesítési munkánkban. A PPL-nek köszönhetően több üzletet, több ügyfelet tudunk szerezni.

Több mint 20 éven keresztül dolgoztam multinacionális vállalatoknál. A PPL és a FreeRunner rendszerek nagyon elnyerték a tetszésemet, mivel segítik a munkámat, illetve ügyfeleimet a legjobb jelöltek kiválasztásában. A mai világban a prezentációs készségek egy nemzetközi szervezetnél rendkívül fontosak a karrierépítés során. Az úgynevezett stressz-interjúkat is lehet szimulálni e rendszerrel, hiszen nagyon barátságtalan kérdésekkel szembesülhetnek a pályázók. Akik túlélik ezt a helyzetet, azok a mindennapi élet nehézségeivel is meg tudnak birkózni.

15 éven keresztül dolgoztam egy nemzetközi reklámügynökségnél. Ezen időszakban nagyon sok prezentációt kellett készítenünk mind a multinacionális ügyfeleink, mind pedig az amerikai és az angol központjainkból érkezett, igen kihívó helyzeteket teremtő, szigorú felettesek számára. Azokban az időkben az egyetlen eszközünk a tárgyalásra való felkészülésre az egyszerű próba volt. Ez segített abban, hogy az előrelátható a dolgokat kezeljük, de a váratlan eseményekre nem készített fel bennünket. A PPL és a FreeRunner valódi eszköz az olyan esetekre, amikor úgy hisszük, hogy készen állunk a prezentációra, és a legjobb öltönyünkben, a legszebb nyakkendőnkben belépünk a tárgyalóterembe, ahol aztán csupa nagyon rideg alakot látunk pólóban és rövidnadrágban. Tehát úgy érezzük, hogy nem illünk a környezetbe. És ez egy olyan helyzet, amelyet kezelnünk kell. Ez a program nagyon jó segítség e téren is.

Két évtizede vezetek egy felsővezető kiválasztó céget a közép- és kelet-európai országok számára. A prezentációs szimulációs rendszereket már évek óta használjuk. Ezek rendkívül hasznos eszköznek bizonyultak a pályázók kiválasztásában, kiértékelésében, valamint fejlesztésükben. Különösen kiemelném azt a tényt, hogy sokuk dolgozik Egyesült Államok-beli, nyugat-európai, sőt néhány ázsiai székhellyel rendelkező vállalatnál is.Nagyon ajánlom más vállalatok számára, a világ más tájaira is e professzionális rendszerek használatát.

Felelősségi körömön keresztül számos országgal kerülök kapcsolatba, és ennek következtében rengeteg alkalom adódik a prezentálásra. Nagyra méltányolom, hogy ezek a rendszerek kockázatmentes környezetet biztosítanak a gyakorlásra, valódi példákkal és helyzetekkel készülhetek fel a valós saját szituációimra. A vállalatoknál igen széles skálán használhatóak. Ugyanolyan előnyét látják a hierarchia alsó szintjén elhelyezkedő emberek, (akik még csak a prezentációs felkészültségük megalapozásánál tartanak), mint a magasabb szinteken dolgozók. Úgy gondolom, hogy a mai világban nincs olyan vezetői funkció, amelyet kifinomult prezentációs tudás  nélkül megfelelően be lehetne tölteni.

Országunk egyik legnagyobb szórakoztatóipari vállalatát irányítva gyakran kell prezentálnom. Az ügyfelek, a stúdiók, a partnerek meggyőzése sok esetben igen nehéz feladatot jelent. De az sem mindig egyszerű, amikor a vállalat tulajdonosait, legfelsőbb vezetőit kell tájékoztatni a cégünk eredményeiről. Mindez sok olyan készséget követel meg, amit senki sem kap meg ajándékként a születésekor. Éppen ezért vettem részt rengeteg tréningen és kurzuson az utóbbi 15 évben. El kell mondanom, hogy még sohasem találkoztam egy annyira hatékony megoldással, mint amelyet a „Professzionális Prezentáció – élőben” kínál.

A legnagyobb magyar magánegyetemen, amely üzleti kommunikációval foglalkozik, gyakorlatunkban nagyon gyakran használjuk a PPL és a FreeRunner szimulációt. E speciális tréningek hatékonyan fejleszti a tanulók prezentációs készségeit, ami a tanítási idő alatt, valamint a munkaerőpiacra való belépéskor is nagyon fontos számukra. Külön meg kell említeni, hogy e megoldások rendkívül sokat segítenek a felsővezetőknek szóló MBA kurzusokon is. A vezetőknek ugyanis ma már nemcsak jelenteniük, hanem inkább prezentálniuk kell az információikat a részvényesek felé, és ez munkájuk kulcsfontosságú pillanata.

Munkám során elsősorban közép-, illetve felsőszintű vezetők kiválasztásával foglalkozom. Egy olyan életszerű rendszert kerestem – de nem találtam – a nemzetközi hálózatunkban, amely objektív módon mutatja meg, hogy a prezentálók miként reagálnak egy éles prezentációs helyzetben.Nagyon örülök, hogy a PPL és a FreeRunner segítségével végül is megtaláltam ehhez a megfelelő eszközt.